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【龙煤党建“回头看”】邵天麟:筑牢“根”和“魂” 全面打造营销铁军

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
编辑:
发布时间:2021-10-10 10:29:51
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筑牢“根”和“魂”  全面打造营销铁军

煤炭营销分企业党委书记 邵天麟

2016年党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,习大大总书记发表重要讲话,指出国有企业党建存在的问题,提出了新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设总要求,为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

这五年,集团党委深入贯彻习大大总书记国企党建工作会议讲话精神,把党建责任扛在肩上、落到实处,坚持问题导向、目标导向,在加强和改进党的建设上下功夫、求实效,不断提高党建工作规范化、科学化水平。这五年,营销分企业党委全面落实集团党建工作部署,在坚定理想信念中高举旗帜,在实现高质量发展中加快步伐,在市场攻坚中践行初心使命,着力把学党史、悟思想的成效转化为办实事、开新局的动力,体现在“胸怀龙煤兴衰,心系矿工利益”实际行动上,学习借鉴兄弟企业好经验好做法,党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题得到大幅度整改。

通过工作实践,我深刻体会到党建工作绝不是简单的事务性的党务工作,不是照本宣科的简单学习与传达,也不是一些简单活动的开展,而是要真正的融入中心,服务于生产经营、改革发展,塑造企业学问、凝聚发展力量。

要在政治建设上聚焦用力。习大大总书记讲“党领导人民治国理政,最重要的就是要坚持正确政治方向,始终保持大家党的政治本色”。近年来,大家把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在首位。突出讲政治。利用中心组学习、领导干部上讲台等形式,教育引导广大党员干部,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,持续锻造对党绝对忠诚政治品格,保证广大党员和干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。重点抓践行。发挥党委领导作用,坚决落实中央决策部署和省委、省国资委党委、集团党委工作要求,把方向、管大局、保落实,坚持党委会研究讨论作为“三重一大”事项的前置程序,把政治建设融入企业重大决策的制定和落实全过程,确保党和国家大政方针、省委、龙煤集团党委决策部署,在营销战线得到坚决贯彻落实。

要在理论武装上聚焦用力。政治上的坚定源于理论上的清醒。近年来,大家紧紧扭住理论武装工作不放松,坚持“第一议题”学习制度,突出政治信仰、对党忠诚教育,塑造政治灵魂、政治品格。强化理论武装。围绕习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神、习大大总书记东北考察系列重要讲话和重要指示精神,坚持理论学习上下联动、同安排同落实。发挥阵地作用。强化形势任务教育,回答好当前形势怎么看、改革脱困怎么推、经营工作怎么抓、担当作为怎么干等问题,召开两轮改革发展和煤炭市场形势任务报告会,教育广大职工干事创业、奋勇前行,打胜煤炭市场攻坚战。开展党史学习教育。努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力。

要在基层基础上聚焦用力。习大大总书记讲“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。近年来,大家全面推动省国资委党委、龙煤集团关于党支部标准化规范化建设、党建工作实务手册有关要求的落实。狠抓基层组织建设。改建三个党总支,并成立15个所属支部;完成37个权属党组织的换届选举工作,选举产生了企业新一届“两委”。狠抓制度建设。完善组织生活会、党内关怀激励制度、支部书记抓党建工作述职评议、主题党日等制度,规范实行党建基本制度,推动党建规范有序开展。狠抓基层党建考核。制定党建工作考核实施方案,引导各支部对规对标,找差距、抓整改,推动省国资委党委、龙煤集团关于党支部标准化规范化建设等要求落地见效,37个党组织全部完成标准化支部建设目标。

要在融入中心上聚焦用力。党建只有遵循党建规律,与中心工作深度融合,才能不断提高建设质量,不断将党建转化为国企的凝聚力、实行力、战斗力、成长力。近年来,大家以解决党建工作与生产经营工作“两张皮”为重点,推动党建工作提质见效。机制上保障,制定企业党建工作考核细则,党建工作考核20%的权重,纳入企业年终绩效或奖金当中,促进党的建设与中心工作紧密融合。坚持日常检查与抽查相结合,推动基层党建责任制落实。工作上求实,拓展主题教育成果,持续深化“支部创一流堡垒、党员创一流业绩”实践活动。面对煤炭市场严峻形势,各级党组织以“开局就是决战、起跑就是冲刺”的昂扬斗志与干事激情,不畏艰辛、勇挑重担、迎难而上、敢于胜利,争做稳量保价的堡垒、市场开拓的堡垒。行动上争先。防控新冠疫情不松懈,以疫为令,逆势而行,履行保民生保稳定政治责任,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬,发挥了煤炭保供主力军作用,展示了营销人良好形象。

要在队伍建设上聚焦用力。坚持正确选人用人导向,把企业需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。加强机制建设。修改制定《关于加强管理人员管理暂行规定》,严格履行选人用人程序,不断提高选人用人公信度。开展岗位竞聘。不断加大年轻干部培养选拔力度,三年一次岗位竞聘已坚持两轮,去年有44名干部竞聘上岗,一批年轻同志充实到一线和重要岗位。抓好素质培训。开展“领导干部上讲台”活动,组织管理人员、基层支部书记和党员集中教育培训,进行思想理论、党性修养、学问建设、业务技能培训,职工队伍综合素质有了显著提升。打造营销铁军。开展建设煤炭营销铁军活动,着力把意识形态转变成组织能力,将组织能力发挥为团队能力,将团队能力转变为战斗力和实行力,将战斗力和实行力转化为组织目标的实现,全面建设一支对党忠诚、团结协作、担当奋斗、素质过硬、作风顽强、纪律严明的煤炭营销铁军队伍。

要在正风肃纪上聚焦用力。永葆党的先进性和纯洁性,必须一刻不停地推进党风廉政建设和反腐败斗争。近年来,大家把党风廉政建设摆在突出位置,层层压实责任,坚决防止责任虚化空转。抓好巡视问题整改,对省委第六巡视组反馈的9方面问题,落实整改责任和完成时限,全部进行了整改。落靠治党主体责任,落实党风廉政建设责任,抓班子成员“一岗双责”,党委与22个支部签订《党风廉政建设责任书》,推进治党主体责任落实。落实纪委监督责任,聚焦“关键少数”,强化日常监督,对重点部门和关键岗位的工作人员开展廉政谈话提醒30人次,做到经常咬耳扯袖、红脸出汗。严抓党规党纪教育,落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,建立廉政档案、签订清廉承诺书,开展党风廉政大讨论,进一步增强自我净化、自我完善、自我革新的意识,营造了风清气正的政治生态。

习大大总书记讲“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势”。站在新时代历史起点,大家要坚定不移贯彻习大大总书记重要讲话精神,坚决落实新时代党的建设总要求,按照集团党委安排部署,把党建责任落到实处,不断提高党建工作规范化、科学化水平,以高质量党建引领高质量发展,不断增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力,满怀信心加快新时代现代化新龙煤建设步伐。


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